תפריט
עמוד ראשי
פורומים
פוסטים
חיפוש
מה חדש
פוסטים חדשים
פוסטים חדשים לפרופיל
פעילות אחרונה
משתמשים
משתמשים מחוברים
הודעות פרופיל חדשות
חפש בהודעות פרופיל
בלוגים
המומחים
השקעות נדל"ן בארה"ב
ייפוי כוח מתמשך , צוואות, ירושות
גישור
דיני משפחה
טיפול CBT
רפואת חניכיים שתלים דנטליים
דיני עבודה
דרכון פורטוגלי
הורים למחוננים
אדריכלות
פורום מיסים
טיפולי פוריות
שמאות מקרקעין
הסרת שיער
מכשירי שמיעה
אזרחות אוסטרית
איך לבחור עגלה לתינוק?
התחבר
הירשם
מה חדש?
חיפוש
חיפוש
חפש בכותרות בלבד
By:
פוסטים
חיפוש
תפריט
התחבר
הירשם
Install the app
Install
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
האם מנהל יכול "לקבוע" לי לקחת חופשה בתום יחסי עובד מעביד?
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
אתה משתמש בדפדפן מיושן. יתכן והאתר הנוכחי יוצג באופן שגוי, כמו כן אתרים אחרים ברשת.
אנא שדרג את הדפדפן או השתמש
בדפדפן חילופי
.
הגב לנושא
תוכן ההודעה
<blockquote data-quote="מרגישה שאכלתי אותה" data-source="post: 145678246"><p>שלום, </p><p>אני עובדת כל שנה במתכונת של 8 חודשים עבודה- עם יחסי עובד מעביד, 4 חודשי אבטלה - ללא יחסי עובד מעביד, </p><p>וחוזר חלילה- שיטת "הדלת המסתובבת". (שוב 8 חודשים עם יחסי עובד מעביד ו-4 ללא יחסים)</p><p>האם המנהל יכול לקבוע (או כל מילה אחרת) שאנצל את החופשה השנתית בימים בהם אני באבטלה- וללא יחסי עובד מעביד?</p><p>לפי הבנתי- החופשה היא "מעבודה" ולא מ"אבטלה".</p><p>אם אסור- לפי חוק חופשה- לחשב ימי חגים כימי חופשה- אז מתי אפשר לצאת לחופשה אם עובדים ב-8 חודשים האלה?</p><p>לא קיבלתי תשלום עבור חופשה שנתית- האם תקין? (בהסכם העבודה מוגדר שתשלום חופשה היא לפי חוק חופשה שנתית)</p><p>תודה</p></blockquote><p></p>
[QUOTE="מרגישה שאכלתי אותה, post: 145678246"] שלום, אני עובדת כל שנה במתכונת של 8 חודשים עבודה- עם יחסי עובד מעביד, 4 חודשי אבטלה - ללא יחסי עובד מעביד, וחוזר חלילה- שיטת "הדלת המסתובבת". (שוב 8 חודשים עם יחסי עובד מעביד ו-4 ללא יחסים) האם המנהל יכול לקבוע (או כל מילה אחרת) שאנצל את החופשה השנתית בימים בהם אני באבטלה- וללא יחסי עובד מעביד? לפי הבנתי- החופשה היא "מעבודה" ולא מ"אבטלה". אם אסור- לפי חוק חופשה- לחשב ימי חגים כימי חופשה- אז מתי אפשר לצאת לחופשה אם עובדים ב-8 חודשים האלה? לא קיבלתי תשלום עבור חופשה שנתית- האם תקין? (בהסכם העבודה מוגדר שתשלום חופשה היא לפי חוק חופשה שנתית) תודה [/QUOTE]
שם
אימות
פרסם תגובה
פורומים
המומחים
דין ומשפט
דיני עבודה
האם מנהל יכול "לקבוע" לי לקחת חופשה בתום יחסי עובד מעביד?
צור קשר
תקנון הפורום
מדיניות פרטיות
עזרה
עמוד ראשי
עברית (he_IL)
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd.
Forum software by XenForo
®
© 2010-2020 XenForo Ltd.
למעלה